Importante Grupo Industrial|Posición de Desarrollo de Talento
Importante Grupo Industrial del País Vasco con presencia internacional
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar la gestión de personal, incluyendo la contratación, formación, desarrollo y retención de talento.
Liderar la gestión de la cultura organizacional, promoviendo un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento en colaboración con el equipo de liderazgo.
Coordinar y liderar un equipo de recursos humanos en sus tareas diarias.
Asesoramiento en materia laboral a los directores/managers siendo, también, el contacto principal con abogados externos.
Gestionar asuntos relacionados con el cumplimiento normativo y la administración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para el crecimiento de los empleados.
Participar en la planificación y ejecución de estrategias de diversidad e inclusión.
Diseño de la política retributiva.
Proyecto a largo plazo con gran capacidad de desarrollo
Requisitos mínimos
Titulación Superior (Derecho, ADE, Psicología o similar).
Experiencia de 5-10 años realizando funciones similares.
Experiencia desarrollando e implementando políticas de RRHH, así como liderando proyectos de cambio cultural.
Preferiblemente experiencia en el sector industrial y en entornos internacionales.
Inglés alto.
Habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
