Anunciado 17 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Descripción del empleo
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante empresa en la busqueda de un/a director/a tecnologico, cuyas principales funciones seran:

* Análisis completo de la implementación de proyectos trasversales que tocan varias áreas o toda la compañía (Labor PM)
* Identificación de prioridades, owners, acciones, fechas clave, etc.
* Definición del roadmap de acciones, responsables, entregables
* Definición del modelo de seguimiento y ejecución
* Definición de los KPIs que controlan el éxito del proyecto
* Serás el líder y owner completo del éxito en la implementación del proyecto en tiempo y forma.
* Identificación clara y concisa de los requerimientos del proyecto.
* Tendrás que garantizar el funcionamiento eficiente de la operación, conforme a las regulaciones y normativas del sector.
* Identificar los costes de implementación y presentar un presupuesto y planificación.
* Tendrás el máximo nivel de interlocución con los responsables de cada área para poder garantizar el éxito en la implementación del proyecto
* Tendrás que tener una visión completa de cómo opera la compañía para garantizar la representación de todas las áreas en el resultado final.
* Tendrás que ser capaz de preparar presentaciones e informes para convencer a los responsables y directores en que tu solución es la óptima.
* Tienes que ser capaz de resolver problemas a los que nunca te has enfrentado utilizando un framework pragmático donde las soluciones estén basadas en evidencia, utilizando el dato en todos los sitios donde se pueda.


Actualmente estamos ofreciendo:

* Contrato indefinido con cliente final
* Trabajo estable
* Salario anual Bruto atractivo


* Retribución variable


* Bonus anual


* Retribución flexible


* Plan de Beneficios


* Programa de Seguros

Requisitos mínimos
Entre los requisitos basicos se encuentra:

* Formación en ingeniería.
* Una mentalidad de resolución de problemas y resolverlos con iniciativa y liderazgo.
* Capacidad operacional y visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad.
* Mente orientada a la lógica y el proceso, pero entendiendo la importancia de la comunicación y las personas.
* Disfrutar entendiendo cómo funciona algo en macro y en detalle.
* Sólido pensamiento analítico de los procesos de negocio y su impacto en el consumidor final
* Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión.
* Más de 5 años de experiencia laboral relevante en un área de operaciones
* Un a

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