Ofertas de empleo de canta

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento de zonas de verdes (jardines, parterres, etc), para realizar las distintas tareas de jardinería. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado como jardinero/a seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Planificación y ejecución de trabajos de Jardinería.
• Plantación, riego y mantenimiento
• Siega, desbroce, riego, poda de árboles y arbustos.
• Poda en altura.
• Abonar y aplicar tratamientos con fitosanitarios.
• Mantenimiento de plantas de interior.
• Uso de maquinaría: desbrozadora, segadora, corta setos, motosierra, podadora,..

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: 30 horas semanales
• Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00 horas
• Contrato Temporal de Fomento de Empleo de una duración inicial de 1 año con posibilidad de contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

¿Eres un/a destacado/a profesional en el ámbito de ascensores y quieres crecer profesionalmente? ¡Te queremos conocer!

En Brandty, estamos preparando la incorporación de un perfil Delegado/a de zona con habilidades en gestión comercial y técnica en el sector de ascensores, para una empresa cercana, dedicada a este sector desde hace más de 45 años.

La misión de este perfil es incrementar la cartera de clientes y responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de su delegación, a nivel comercial, técnico y de servicio.

Responsabilidades:

• Gestión de las delegaciones de Cantabria y País Vasco.
• Gestión de los equipos comercial y técnico.
• Supervisión, asignación y gestión de los presupuestos.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y de mantenimiento de las delegaciones.
• Prevención de riesgos laborales.
• Notificación de no conformidad a departamento calidad.
• Supervisión de cumplimiento de normas de seguridad.
• Reporte a la dirección.

• Venta a distribuidores y cadenas de colectividades|Producto: vidrio de mesa

Mayor fabricante de vidrio de mesa. Diseña, industrializa y fabrica soluciones de vidrio.

Como Coordinador/a Comercial para el canal Horeca, te responsabilizarás de:

• Gestionar todo el proceso de venta del producto en la Zona Norte, conjugando de la mejor manera posible el beneficio para el grupo, y la satisfacción de cliente.

• Coordinar la empresa con el mercado, facilitando un adecuado flujo de información a aquella, con la finalidad de facilitar el conocimiento suficiente para poder adecuar la oferta a la demanda presente y futura, y así satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de los clientes presentes y futuros.

• Seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos, trabajando y supervisando con el equipo comercial de la Zona Norte.

• Identificar y desarrollar relaciones con nuevos clientes, aplicaciones de los productos, o incluso nuevos productos con coordinación de Product Manager, de forma que se amplíen las posibilidades de negocio.

• Participar de forma proactiva y comprometida en la definición y consecución de los objetivos del Plan de Gestión del departamento comercial, en los ámbitos que sean de tu responsabilidad.

• Zona geográfica: País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Burgos, Soria y Zaragoza.

• Oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector Horeca y formar parte de un equipo apasionado.
• Paquete salarial competitivo con esquema de comisiones.
• Coche de empresa y otros beneficios.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
• Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

• Liderar Operaciones multiplanta, la organización de procesos y el crecimiento|Importante empresa industrial con sede en Torrelavega en plena expansión

Consolidada empresa industrial de la zona de Torrelavega en pleno proceso de expansión y desarrollo en sus instalaciones de Cantabria

En dependencia de la Dirección General Industrial, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la correcta interrelación de las fábricas, y sus funciones principales serán:

• Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía.
• Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.
• Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejoras
• Definición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.
• Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continua
• Liderar en la transición hacia una gestión Lean basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelencia
• Liderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las fábricas, también la correcta interrelación entre ellas (incluyendo la logística interna y externa), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo global
• Desarrollar y asegurar el Sistema de Gestión diario facilitando el círculo PDCA, y cerrando continuamente los gaps a través de herramientas estandarizadas tipo A3
• Participar de los Gemba Walks, así como de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañía
• A partir de ejercicios Value Street Mapping anuales, identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseados
• Asegurar el correcto desarrollo de los proyectos de las fábricas, y las modificaciones de producto/proceso, en colaboración con los responsables de cada fábrica, según los procedimientos establecidos
• Promover una cultura de obsesión por los resultados de forma coherente a los valores de la empresa
• Involucrar y alinear al equipo con la estrategia, filosofía y valores de la compaía, y fomentar el desarrollo de habilidades, capacidades y polivalencias
• Crear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargo
• Establecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la Compañía
• Supervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medioambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en proyecto empresarial atractivo con solidez y estabilidad

• Organización especializada en maquinaria industrial, agrícola y de Obra Pública.|Potente servicio técnico, que asegura la calidad en sus trabajos.

• Compañía perteneciente al sector de la maquinaria (industrial, agrícola y de obra pública).
• Potente implantación en Cantabria, con la sede en los alrededores de Santander.
• Soluciones integrales en gestión, asesoramiento y servicio.

En dependencia del Jefe de Taller, la persona a incorporar se responsabilizará de las reparaciones y mantenimientos de los equipos de los clientes, tanto en taller como en los centros de trabajo.

Incorporación en proyecto estable y de futuro, en una organización de referencia en su zona.

• Medical Scientific Liaison Respiratory|Castilla y León, Cornisa cantábrica y Galicia

Importante laboratorio farmacéutico.

Gestionar la relación con los KOL's asignados.
Colaboración en la información médica de líderes de opinión.
Seguimiento de los investigadores implicados en los estudios locales o internacionales.
Participación en sesiones clínicas, tanto dando soporte como liderando las mismas.
Dar soporte en la formación científica de la red de ventas.
Dar soporte a los medical advisors en la gestión de proyectos médicos regionales y locales.

Buen ambiente de trabajo.
Darse a conocer en una gran compañía.
Beneficios sociales.

¿Tienes experiencia comercial?, ¿dispones de conocimientos en el área de la máquina-herramienta o has trabajado en él?, ¿te interesa un puesto con estabilidad en empresa consolidada en el sector? Si es así, ¡sigue leyendo!

Empresa dedicada a la compra y venta de componentes de máquina herramienta precisa incorporar a un/a Comercial para gestionar la cartera de clientes de la Zona Norte (País Vasco y Cantabria). Además, se encargará del desarrollo de nuevos clientes de la zona por lo que buscamos a una persona con orientación a objetivos y al cliente.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, importante empresa internacional de Optica, la figura de un/a Delegado Comercial para desarrollar el area Norte (Pais Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia)

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto:

Entre tus principales funciones te encargarás de:

• Prospectar y visitar clientes.
• Participar en la captación de nuevos clientes.
• Asegurar el correcto servicio de las colecciones a los clientes (envios, etc)
• Atención al cliente.
• Colaborar en la expansión de la marca.
• Transmitir la imagen de marca.

¿Te gustaría trabajar como Auxiliar Domiciliario/a en Grupo Urgatzi?

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector, especializado/a en el ámbito de la asistencia domiciliaria y con ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los cuidados a personas en situación de dependencia en la zona oriental de Cantabria.

Funciones principales:

• Apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria fomentando su autonomía y participación en las mismas.
• Limpieza doméstica.
• Apoyo a las personas usuarias en la ingesta de alimentos y/o elaboración de comidas.
• Realización de compras.
• Atención personal de las personas usuarias (aseo e higiene).
• Movilizaciones y transferencias de personas en situación de dependencia.
• Utilización de ayudas técnicas y/o productos de apoyo pautados.
• Acompañamientos fuera del domicilio.
• Gestión de recetas médicas y administración de la medicación prescrita

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada y contrato según necesidades del servicio.
• Salario según VIII Convenio del Marco Estatal de Servicios de Atencion a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
• Abono del kilometraje.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

• Desarrollo de la cartera de clientes|Desarrollo de carrerera dentro de una multinacional lider en su sector

Empresa con presencia en más de 100 países a nivel internacional en el sector de las tuberías, necesita ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a técnico/a comercial en Galicia para desarrollar y mantener la cartera de clientes en Galicia, Asturias, Cantabria y Portugal.

• 
  
  Visitar potenciales clientes del área de Galicia, Asturias, Cantabria y Portugal para dar a conocer los productos de la compañía en la zona
• Desarrollo de la cartera de clientes
• Análisis de las necesidades del mercado
• Seguimiento de las obras
• Entre otras funciones propias del puesto

• Contratación indefinida
• Salario fijo entre 30K-50K (en función de la/el candidata/o + Variable + Coche de empresa

• Proyecto sector automovilístico|Trayectoria profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

- Análisis del ERP de la empresa.

- Proporcionar mejoras.

- Análisis de BBDD.

• Contrato indefinido con PageConsulting Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia: 35K-45K.
• Teletrabajo 95%. Viajes puntuales en caso de que sea necesario.
• Ubicación: Santander (Cantabria).
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Multinacional especializada en sensórica industrial para automatización|Implantación nacional, en un proyecto de muy alto valor añadido.

• Multinacional especializada en sensórica industrial para automatización de procesos logísticos, productivos, etc.
• Proyecto de alto valor añadido, con más de 70 años de historia y filiales en más de 50 países.
• Posición establecida en la zona norte peninsular, abarcando Asturias, Cantabria, País Vasco y Burgos.
• Proyecto indefinido, en una industria de alto valor añadido y especialización.

En dependencia del Service Manager, la persona a incorporar se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Instalación, puesta en marcha y troubleshooting de sensores industriales para sector gas, mayoritariamente, en la zona norte.
• Acompañamiento en el proceso de certificación de instalaciones nuevas y existentes.
• Apoyo al equipo comercial en resolución de dudas o incidencias técnicas.

Te incorporarás en un proyecto de referencia en su sector, en una organización de alto nivel de especialización, que apuesta por la estabilidad de sus trabajadores.

Se ofrece un proyecto salarial en torno a los 40k€, al que se suma, además, vehículo de empresa.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento de zonas de verdes (jardines, parterres, etc), para realizar las distintas tareas de jardinería. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado como jardinero/a seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Planificación y ejecución de trabajos de Jardinería.
• Plantación, riego y mantenimiento
• Siega, desbroce, riego, poda de árboles y arbustos.
• Poda en altura.
• Abonar y aplicar tratamientos con fitosanitarios.
• Mantenimiento de plantas de interior.
• Uso de maquinaría: desbrozadora, segadora, corta setos, motosierra, podadora,..

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: 30 horas semanales
• Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00 horas
• Contrato Temporal de Fomento de Empleo de una duración inicial de 1 año con posibilidad de contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de CASTRO/LAREDO ? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de SANTANDER.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, superficies, estancias...

Tu horario de trabajo será:

• CENTRO CASTRO: 2 HORAS SEMANALES(MARTES Y JUEVES DE 10:00 A 11:00)
• CENTRO LAREDO: 3 HORAS SEMANALES VIERNES DE 10:00 A 13:00 HORAS

Jornada: 5 Horas semanales

Salario: 169 Brutos/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal con posibilidad de contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes previa experiencia o motivación por trabajar en el ámbito de la discapacidad?

El equipo de CANTABRIA sigue creciendo, buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que ayude a los trabajadores/as de GRUPO SIFU a la plena integración laboral en la Delegación

Tus responsabilidades serán:
- Desarrollo de itinerarios de integración laboral individualizados adaptados a personas con discapacidad, que presentan especiales dificultades de inserción.
- Gestión de trabajadores con discapacidad y sus expedientes sociales.
- Visitas a centros de trabajo.
- Seguimiento de las bajas IT.
- Aplicar el programa de ajustes personales y sociales de Grupo SIFU.
- Creación y mantenimiento de relaciones con entidades sociales.
- Promover y realizar actividades con trabajadores/as.
- Justificación de subvenciones mensuales y elaboración de memorias anuales.
- Colaboración con proyectos de Fundación Grupo SIFU.
- Acompañar y formar al personal en sus primeros dias de trabajo y verificar e informar del desarrollo de la persona tutorizada.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.

- Jornada parcial 20h, Felxibilidad horaria.
- Formación continuada en el puesto de trabajo.
- Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
- Beneficios personales y sociales según política interna.
- Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.