RDT Ingenieros ofrece interesante proyecto de larga duración donde elaboramos la plataforma de seguridad (framework security) para compañía con diferentes productos IoTs. Es un reto para nuestro equipo de Cybersecurity y buscamos ampliarlo con las funciones a desarrollar detalladas más abajo. Funciones de proyecto: * Desarrollar herramienta que integre la normativa y requisitos de ciberseguridad (NIS-2, CRA) y ofrecer directrices claras a los equipos de desarrollo de producto. * Implementar los requisitos de seguridad de alto nivel a especificaciones de bajo nivel, para su aplicabilidad en el diseño y arquitectura de productos. * Elaborar documentos técnicos detallados, blueprints y white papers, que contengan patrones de arquitectura, esquemas y directrices tecnológicas. Estos documentos servirán como guía para la implementación de requisitos de seguridad en productos tanto de hardware como de software. * Implementar política VD, asegurando la definición de riesgos de los productos según los estándares de seguridad establecidos. * Diseñar y desarrollar un servicio de modelado (threat modelling) de amenazas cruzadas que permita identificar y mitigar riesgos de seguridad de manera eficiente. ¿Qué te ofrecemos? * Un proyecto proyecto desafiante y de continuo aprendizaje donde aportarás tu conocimiento mano a mano junto dentro del equipo de Cybersecurity. * Contrato indefinido desde el primer día, formación específica y acompañamiento durante tu On Boarding del proyecto. * Salario adaptado al mercado y a la valía del candidato. * Horario flexible de lunes a viernes en modo remoto o híbrido según tu rol en el proyecto (como mínimo 2 días de teletrabajo). * Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como:Seguro médico ticket guardería, GYMPASS a tu disposición, entre otros. * Campus RDT con formación todo el año * Cursos de idiomas
¡Únete a nuestro equipo! En RDT Ingenieros estamos buscando un/a GESTOR/A de RECURSOS HUMANOS para nuestra delegación de Abrera. Descripción del Puesto: El Gestor de Recursos Humanos desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y ejecución de estrategias de gestión de talento humano que respalden los objetivos organizacionales de RDT Ingenieros. Este rol implicará colaborar estrechamente con los líderes empresariales y los equipos de recursos humanos para garantizar que las prácticas y políticas de recursos humanos estén alineadas con las necesidades del negocio y fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades: * Colaborar con los coordinadores de departamento para comprender las necesidades estratégicas de recursos humanos y proporcionar orientación y apoyo en áreas como retención, desarrollo de talento, gestión del desempeño y compensación. * Diseñar e implementar programas y políticas de recursos humanos que fomenten la cultura organizacional deseada y promuevan la participación, el compromiso y la equidad en el lugar de trabajo. * Gestionar los procesos de incorporación de nuevos empleados, asegurando que los nuevos miembros del equipo reciban la orientación adecuada y tengan las herramientas necesarias para tener éxito en sus roles. * Colaborar en la identificación y desarrollo de planes de sucesión y desarrollo de carrera para garantizar una fuerza laboral talentosa y diversa. * Mantener y actualizar los sistemas y registros de recursos humanos para garantizar la precisión y la integridad de los datos. * Brindar orientación y apoyo a los gerentes y empleados en asuntos relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos, resolución de conflictos, gestión del desempeño y desarrollo profesional. * Realizar análisis periódicos de métricas de recursos humanos para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de eficiencia en los procesos de recursos humanos. * Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo de los recursos humanos y proponer recomendaciones para la mejora continua de las prácticas de recursos humanos en RDT Ingenieros ¿Qué ofrecemos? * Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros técnicos * Estabilidad laboral: es importante para nosotros que sepas que todos nuestros proyectos son estables y con oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento nacional e internacional. * Trabajar en un entorno joven y dinámico, con un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. * Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería. * Descuentos en Gimnasios (Programa Gympass). * Además, ponemos a tu disposición el Campus RDT con todo tipo de formaciones.
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Contrato indefinido
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