Anunciado 26 de marzo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Descripción del empleo

¿Qué proyectos desarrollamos?



La misión de este equipo es la gestión y asesoramiento legal (jurídico, fiscal y de privacidad) de la compañía. Entre las funciones más importantes se incluye el control de los Servicers (SOLVIA y Haya Real Estate), que gestionan la cartera inmobiliaria del grupo, determinando las estrategias y criterios a seguir, asesoramiento jurídico y fiscal en las operaciones inmobiliarias de mayor relevancia (Compraventas y alquileres), contratación de prestación de servicios y de obras y gestión de la privacidad de la compañía.



Propósito del Puesto



  • Asesoramiento inmobiliario integral a las diferentes áreas de la Compañía, así como colaborar a la fijación de los criterios jurídicos a seguir.

  • Soporte a la Dirección de la Asesoría Jurídica de BuildingCenter, así como al Secretario del Consejo de Administración de BuildingCenter en la preparación de las distintas actas y documentación societaria de la compañía y sus filiales.

  • Revisión, seguimiento y fijación de la estrategia procesal en los procedimientos contra BuildingCenter.

  • Revisión, preparación y coordinación de la documentación para las operaciones de reestructuración e intra-grupo de la compañía.


En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.




Requisitos mínimos

¿Que esperamos de ti?



• Grado/Licenciatura en Derecho.


• Nivel medio-alto de inglés.


• Experiencia de al menos 3-5 años en empresa inmobiliaria de primer nivel o en despacho de abogados llevando asuntos de derecho mercantil e inmobiliario.


• Capacidad de análisis y síntesis de la información.


• Ejecutivo/a. Capacidad para tomar decisiones.


• Capacidad para entender las claves del negocio.


• Proactivo/a.


• Autónomo/a en el desarrollo de sus funciones.


• Orientado/a al cliente.


• Capacidad de comunicación y expresión tanto oral como escrita.


• Habilidades de relación interpersonal, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.




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